Systemische Organisationsberatung

Produktivität und Effizienz Ihres Unternehmens, Ihrer Institution oder
Ihres Betriebes steigern und gleichzeitig die Arbeitsbedingungen positiver gestalten.

Bewusster fließender Umgang führt zu fließenden betrieblichen Abläufen.

Um die Unternehmens-Kultur und deren Dynamiken klar herauszuarbeiten, werden gezielte Methoden eingesetzt. Des Weiteren werden derzeitige Schwachpunkte aufgedeckt und die Kommunikation zwischen Führung/ Leitung und Mitarbeiter sowie Geschäftspartnern gestärkt und gefördert.

Nur eine klare Kommunikation bringt auch klare Ergebnisse!

SysOrg unterstützt auch bei den immer wieder erforderlichen Wandlungsprozessen (= Change Management) und bei der Umstrukturierung und/oder Eingliederung von Abteilungen und/oder ganzen Betrieben.

Methodik:

Erkenntnisse und Methoden aus der Systemik und dem NLP – Systemdiagnostische Genogramm-Arbeit für Organisationen, Ansätze aus der Systemtheorie (z.B. Organisationsaufstellungen).

Zielgerichtete und kompetente Begleitung der Prozesse in Ihrem Unternehmen.

Für wen geeignet?

•  Firmen, Institutionen, Organisationen

Ihre Wertschöpfung:

• Klare Standortbestimmung
• Eigene Sabotage-Muster aufdecken
• Effektive Unterstützung bei Neu-Ordnung und Neu-Findung
• Change Management
• Konflikte in Entwicklungschance wandeln
• Positives und inspirierendes Betriebsklima schaffen
• Handlungskompetenzen erkennen, entwickeln und fördern
• Grenzen setzten und wahren
• Konkrete umsetzbare Lösungen finden
• Unternehmen - Mitarbeiter -Ebene  stärken
• Klare und erreichbare Ziele formulieren
  
  

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