Erfolgreich durch Kontakt und Wertschätzende Kommunikation

Jeder Mensch wünscht sich respektvoll behandelt zu werden. Sobald Menschen sich verstanden und ernstgenommen fühlen, sind sie bereit zuzuhören, aufzunehmen und sich auf Neues einzulassen.

SysKo- Trainings kombinieren die effektiven Erkenntnisse und Methoden der Systemik und Neuro- Linguistik miteinander.

Viele Unternehmen haben bereits erkannt, dass das „Ellenbogenprinzip“ oder die „Gewinner-/ Verlierer- Mentalität“ nur mittelfristig erfolgreich sind. Unternehmen und Organisationen mit langfristigen Visionen sehen die Chancen wertschätzender Arbeits- und Umgehensweise, sei es mit ihren Kunden, als auch mit den eigenen Mitarbeitern.

Das beste Ergebnis einer guten Geschäftsbeziehung ist ein zufriedener Kunde.

Denn nur ein zufriedener Kunde wird ein treuer Kunde!

Zufriedene und sich wertgeschätzt fühlende Mitarbeiter sind inspiriert und steigern die Effizienz und den Erfolg eines jeden Unternehmens.

Was sich auch auf den Krankenstand auswirkt. Weniger Ausfall – geringe Kosten!

Das schont Ihre Ressourcen und erhöht die Kapazität und Leistung Ihres Unternehmens.

Was beinhaltet SysKo?

• Sich auf der Ebene von „Mensch zu Mensch“ begegnen und
  miteinander reden, statt gegeneinander
• Gleichzeitig die eigene Kompetenz wahren
• Verstehen und verstanden werden
• „Match statt Mismatch“
• Eine vertrauensvolle und kompetente Ebene schaffen
• Inspirieren statt motivieren
• Konflikte lösen statt Konflikte meiden oder verschleppen
• Grenzen wahren – die eigenen und die meines Gesprächspartners

Ihre Wertschöpfung:

• Klare und verständliche Kommunikation
• Schneller ans Ziel kommen
• Eine gemeinsame Gesprächsebene schaffen
• Begegnung und Kontakt auf Augenhöhe
• Fundierte und kompetente Gesprächsführung
• Der Kunde fühlt sich mit seinem Anliegen gut betreut
• Zeitersparnis und geringere Reklamationen
• Innovativ und zeitgemäß

optimiert handeln – zufriedene Mitarbeiter und Kunden – wachsender Umsatz

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